中国足球一直备受关注，但其水平一直难有大的突破。相比于其他亚洲国家，中国足球缺乏的不仅仅是球员水平和培养体系，还包括高水平的教练和管理模式。为了提升球队整体水平，许多国家都开始引入归化球员，然而中国足球却一直没有归化球员。那么，为什么中国足球没有归化球员呢？

1、国家政策直接导致

归化球员作为外国人，需要通过绿卡或者其他合法途径获得国籍，但是在中国，获得国籍的途径十分严格。中国政府对外籍人士的管理一直比较严格，即使外籍人士已经居住多年，也需要符合特定的条件才能申请身份证和国籍。这就导致了归化球员在中国无法成为主流选择。

2、重视自身培养

相比其他国家，中国足球的基础建设和青训体系相对薄弱，但是中国足协一直把培养年轻球员作为提升足球水平的关键。因此，虽然引入归化球员可以短期内提高国家队水平，但是这种方式并不符合中国足球长远发展的要求。中国足协更愿意把这笔钱用在完善青训体系上，帮助年轻球员更好地成长。

3、担心引起民意反弹

中国足球自2015年以来，借助全民热情和国家政策推动下逐渐崛起。但是，足球作为国家精神文化的象征，很容易引起民间情绪波动。如果中国队使用归化球员获得胜利，可能会引起民意反弹和舆论争议。因此，中国足球宁愿通过自身努力提升水平，也不愿意引入归化球员造成社会不稳定因素。

4、待遇问题

归化球员可以帮助球队快速提高水平，但是他们通常需要更高的薪水和待遇。例如，在中国踢球的外援通常收入远高于国内球员，这也意味着中国足球需要承担更大的财务压力。因此，中国足协更愿意把资金用于培养本土球员和提升足球基础设施，而不是为引入归化球员埋单。

5、文化适应问题

引入归化球员不仅仅是一笔经济和政治上的投入，还需要考虑文化融合和适应问题。因为归化球员来自不同的文化背景和国家，与中国足球队的文化背景和价值观可能存在差异。这也可能导致在球队精神建设和团队合作上出现困难。相比之下，培养年轻球员和提高整体球队素质需要更长时间和更多的努力，但会更符合中国足球的文化背景和特点。

总结：

引入归化球员并不是中国足球目前提高水平的最优解，这种方式不符合中国足球的发展特点和文化背景。相反，中国足球需要在基础建设、青训体系和管理模式等领域努力，培养更多的年轻球员和高素质的教练，才能在未来实现真正的突破。