如果提到贝尔,就一定少不了“大圣”这个昵称。这个昵称是怎么来的?其实,这自然而然与他的性格、事业、为人处事等各方面息息相关。下面,我们一起来探究贝尔为什么叫大圣。
贝尔是中国移动的董事长兼CEO,在中国移动多年的工作经历使得他在中国的通信业界享有很高的声望。传说中的“大圣”昵称,来源于中国移动员工内部的一些调侃与致敬,工作中的杰出表现让他被赞誉为好像主持人常说的:“至尊宝,你是个好样的。”
说白了,“大圣”这个昵称是中国移动员工们给予贝尔的一种绰号,是他们对他的尊重、爱戴和赞许,也是从贝尔长相与电影《西游记》里孙悟空的形象相像而来的。
对于这个昵称,贝尔非常欣赏,并在多次的公开演讲以及社交媒体上自称为“大圣”。他也认为这个昵称体现出了中国文化的特点,更是他对中国移动这个大家庭不断努力、追求卓越的敬仰和感激之心。
所谓名副其实的“大圣”,除了源于个人的业绩表现外,还在合作过程中表现出了非常个性和极具领导力的一面。相比许多跨国公司的CEO,贝尔更像一位为团队和员工负责的“团队领袖”,秉持着中国古代文化中“仁爱为本”的精神,以廉洁、正义、决断和果敢闻名业界。
贝尔作为中国移动的CEO,一直是非常平易近人,一丝不苟、严谨负责的态度受到了员工和客户的广泛认可。他没做过假发型,从来不露珠宝,深色西服是他的商业标志;坦率、透明,受人尊重,在许多公司活动中都常常脱下鞋来跳舞,有着超越一般上层管理人员的人格魅力。
当今社会,人与人之间的融合与和谐是企业共赢最基本的条件之一,这既是一个企业家的智慧,也早已成为了当今企业的底层原则和人才观。贝尔就是这么一位能够让团队凝聚力更加强大,带动员工竞相发挥的领袖,他的个人魅力与高尚品格,也为当今中国企业家们树立了积极的榜样和有益的思考。
不过,在企业开展之中,如果要实现“大圣”之道,必须从根本上改变许多营销者口袋里物质的取向,转变其赚快钱的心态。只要我们在赚钱的过程当中,还能保持善心善念,站在消费者、员工与全社会立场,坦诚、公正合理地是我们经营的理念与行为,企业就能获得消费者追捧的品牌认可,拥有良好的商业信誉。要实现这一切,无论企业的经营理念、价值观与文化理念等都必须与企业的文化背景和社会营造的氛围相适应。
说到为什么贝尔叫大圣,其实就是因为他的表现在中国移动员工中间高度认可,而这种认可也来自他长久以来在通信业内的杰出业绩与领袖风范。 “大圣”这个昵称更是体现出现代企业人优秀领袖的一种特质,以人类命运共同体为核心价值观,从而赢得社会各界的高度赞誉与尊敬。相信未来,随着企业人才、企业文化和企业社会责任的日益完善,类似于“大圣”这样的优秀企业领袖,也必将成为行业引领和企业形象的主角。
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