近日，上海申花足球俱乐部官方宣布解雇了主教练曼萨诺，这一消息引起了广泛关注。球迷们纷纷猜测申花为什么解雇曼萨诺，今天我们就来一探究竟。

1、曼萨诺刚上任两个月就被解雇

自曼萨诺上任以来，他只执掌了五场比赛，其中两场战平，三场落败。申花队在国内足球联赛榜上也显得十分尴尬，仅有两分排名垫底。经过不到两个月的试用期，俱乐部高层对曼萨诺领导能力的怀疑与不信任，最终导致了他的解雇。

2、训练和比赛中表现不佳

作为一支职业足球队，训练和比赛的表现是重中之重。有些媒体报道说，申花队在曼萨诺的执教下，表现并不尽如人意。球员们的素质和战术水平并没有得到提升，训练过程中也缺乏竞争性和紧张感。场上比赛的战术端口和技战术执行也不够到位，导致了球队战绩的下滑和球迷的不满。

3、球队管理和团队建设有待提高

除了训练和比赛表现不佳之外，曼萨诺在球队管理和团队建设方面也存在着一些问题。有消息称，球员之间存在矛盾和分歧，球队内部的管理和氛围并不是很健康。俱乐部高层认为，这些问题也和曼萨诺的领导方式和管理能力有关。

4、球迷的压力和期望值过高

最后一个原因，也许是最为重要的一个原因，那就是球迷的压力和期望值过高。随着中国足球环境的不断变化和发展，球迷们对于申花队的期望也越来越高。而曼萨诺上任的目的就是要提高球队的战斗力和竞争力，让球队能够在联赛中获得更好的成绩。但由于短时间内球队的表现并不尽如人意，球迷们也开始对于曼萨诺的评价和指责。

总结

综合以上几个原因，我们可以看出申花解雇曼萨诺的决定并非是一时冲动。而是经过了深思熟虑和权衡利弊之后做出的决定。我们相信九州天下，鲲鹏展翅，申花队一定会在不久的将来迎来新的辉煌。