76人是一个让人十分失望的NBA球队，他们曾经是联盟中的豪门球队，但现在却被称为“垃圾球队”。那为什么76人会变得如此糟糕呢？本文将从几个方面进行阐述。

1、管理层的问题

管理层的问题是76人长期以来一直存在的。76人的老板乔尔·艾伯特一直扮演着决策者的角色，但是他的决策总是面向短期利益，而不是为了长期发展。他们在选秀上也犯了大错，选到了太多实力上不济的球员，例如诺埃尔、奥卡福等，而留下了像波尔特、米切尔这样的天才球员。

此外，76人的管理层还存在问题，他们没有给教练和球员足够的时间来建立一个有力的球队。例如，在贝努特和布朗的执教时期，76人的阵容一直在变化，教练也没有时间来调整阵容和战术。

2、失衡的阵容

76人拥有一个非常年轻的阵容，虽然他们拥有一些非常有天赋的球员，但阵容却过于失衡。76人的内线实力雄厚，但是后卫线上却很薄弱，这让防守和进攻中的协调变得非常困难。为了解决这个问题，76人在本赛季签下了一些有经验的后卫球员，但是他们缺乏足够的时间来适应球队战术，这让球队的阵容更加混乱。

3、领袖球员的缺乏

一个成功的球队需要一位领袖球员，而76人却缺乏这样的球员。约尔·恩比德是76人唯一有机会成为领袖球员的人，但是他总是受伤并不能在关键时刻挺身而出。本赛季开始前，76人失去了他们引领球队的领袖球员詹米·巴特勒，这使得球队更加混乱。

4、缺乏良好的战术

教练是一个球队成功的关键，但是76人一直缺乏一位具有指挥才能的教练。布朗和贝努特的教练风格很不同，导致了球队阵容的变化和战术的不连贯。在过去的几个赛季中，76人一直沿用防守猛禽的战术，但是他们的进攻却没有得到很好的改善。

5、球队文化问题

相比于其他职业体育联盟球队，NBA球队更加重视球队文化。然而，76人似乎一直忽视了这一点，他们的内部关系紊乱，球员和教练之间的沟通也没有做好。这使得球队缺乏凝聚力，并最终导致了每赛季的失败。

总结

对于一支NBA球队来说，成功需要有良好的管理层、出色的阵容、领袖球员、优秀的战术和强大的球队文化。然而，76人目前在这几个方面都存在问题，并且随着时间的推移，这些问题也逐渐恶化。如果76人想成为一支成功的球队，他们必须快速解决这些问题，并且建立起一个可持续发展的体系。