曾经拥有梅开二度般的辉煌,如今却频频让人疑惑的齐达内,被贴上了玄学的标签。究竟是因为什么原因,让这位曾经的天才教头,如今成为了一个谜?
聊到齐达内,无可避免的要提到他的球员管理能力。相较于其他教头,齐达内更多的是靠着球员的个人能力去取胜。从2016年执教爱尔兰,开始建立“BBC”,到近几年的“BBC+1”,一直到现在的皇马“三叉戟”,齐达内的战术方针平平,甚至可以说相对陈旧,无论比赛对手,依旧是以“进攻+进攻”为主旋律。但是这样的齐达内却在欧冠历史上成为了最成功的教头之一,也验证了足球是一项以球员个人能力为核心的集体运动。因此,在齐达内的战术体系中,以球员作为核心的管理方式,也就显得更为突出。
在职业足球的舞台上,战术只是球队管理中的一个方面。而管理,无疑是一项非常重要的任务。在这一点上,齐达内的管理方式,更像是一位家长或者一位朋友,而不是一位教练。齐达内极富亲和力的个人特质往往都能打动年轻球员的内心。他会倾听他们的意见,为他们提供支持和信任,帮助年轻球员的成长,而年轻球员则为他们的教练,付出了所有的努力和拼搏。从这一点上来看,齐达内的管理方式的确是非常玄学的,在没有形式化的业务投入下,能够让小球员找到自身的方向。
齐达内在皇马执教时,曾有一段非常出色的统治时期。皇马曾在他执教期间连续三年获得欧冠,并且一度被视为绝对的统治者。其中,齐达内对于球队的细节把控是非常有帮助的一点。根据统计,齐达内每场比赛看到的视频,超过其他教练看到的内容1.5倍以上,这也使他在比赛中总能更好地发现问题和展现优势,从而制定更加切实可行的计划。
尽管在管理能力、把控能力等方面齐达内的确有非常高的天赋。但是,在一些实战细节的处理中,他还需要更好地运用经验来解决一些问题。比如,上赛季他在错失西甲冠军的时候,未能及时察觉危机,导致两连败,最后以秒差优势错失王座。还有就是在欧冠主席舞的比赛中,齐达内一开始就派发了3个攻击性球员,以求尽早破门。但是这反而让皇马陷入被动,成为了双方队员在中场频繁踢球的对象。之后派发了4个攻击性球员,借助贝尔和阿森西奥的快速奔跑也使皇马主导了比赛,最终取得了胜利。从这些例子中,我们可以看到,齐达内固然是一位大师级教头,但是在实战层面缺乏经验,继续做好自己的事情,就能慢慢修炼出更高层次的教练才能。
至此,我们可以看到,齐达内身上的玄学标签并非没有道理。相较于其他教练,他的成功还是显得非常“神奇”的。或许是他的球员管理能力,或许是他对于细节的处理非常到位,或许是他极富亲和力的个人特质。但无论如何,他成功的原因是多方面的。同时,齐达内在实战方面缺乏经验的问题也是存在的,希望他能够继续进步,为皇马带来更多的荣誉。
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