欢迎阅读本文，今天我们将围绕着施密特下课的话题展开讨论。

1、球队表现疲软

2018-2019赛季，瓦尔德斯通效力于斯图加特的时候，斯图加特的球队表现并不理想。特别是在2019年，球队在连续输给沃尔夫斯堡和汉诺威后，排名榜单倒数第二，不进则退，形势十分严峻。针对这种局面，俱乐部上下达成了下课决定。

我们可以感受到，球队赛季表现不佳是影响了主教练位置的重要原因。

2、施密特的训练方式与队员格格不入

在斯图加特队内，黑又硬的训练方式一度成为球迷和媒体强烈诟病的焦点。球队的一些球员因为施密特的严苛训练方式而受伤或者无法承受。主教练的训练方式不仅让球员身体感觉不适，也让人在心理上感到很疲惫。球队里的一些球员甚至直言施密特的训练方式完全是“折磨”，这样的训练方式让球员难以发挥出应有的水平。

3、人际关系问题

除了球队表现和训练方式问题外，施密特与俱乐部高层和球员之间的人际关系问题也是导致其下课的重要原因。球队内部出现了一些流言蜚语，一些球员不满施密特在球队内部的管理方式，这使得施密特在俱乐部高层和一些球员中的威信大大降低。这种情况下其下课就成为了必然的结果。

4、球队整体默契度低

施密特执教斯图加特期间，球队中出现了许多默契度不高的问题。在球队的比赛中经常出现队员之间的配合出现问题或者比赛打得稀烂。无论是在防守还是进攻方面，球队都没有表现出应有的默契和凝聚力，在球场上显得很无力。 在比赛中队员之间缺乏默契度大大影响了球队的成绩和表现。

5、总结

施密特作为一名主教练，执教斯图加特的时候一直在努力打造一支有实力的球队。然而，球队在他执教的时候遭遇了联赛表现的低谷以及训练方式以及人际关系方面的问题。因此，最终俱乐部决定辞退他的执教职务。 教练的职责是带领球队取得胜利，只有在取得足够好的成绩的时候，主教练才能稳守其位。