步行者是一支来自于印第安纳波利斯的NBA球队，在过去几年中一直是东部前列球队之一。但是，最近步行者的内部矛盾却日益严重，主要表现为球员之间的争吵和不和。那么，究竟是什么原因导致了步行者的内讧呢？

1、新任教练的管理方式不被球员接受

在2019-2020赛季结束后，步行者选择了新教练内特-麦克米兰接替老教练内特-迈尔斯。麦克米兰的管理方式与之前的教练有很大的不同，他更注重球队的整体战术和传球。然而一些球员显然并不习惯这种方式，他们认为这种战术跟自己的风格不太符合，因此经常在场上发生争执和冲突。

例如，球队的当家球星维克托-奥拉迪波就曾公开抱怨过麦克米兰的战术，认为这种方式限制了他在进攻端的发挥。另外，后卫马尔科姆-布罗格登在比赛中也曾因为战术问题和麦克米兰发生口角。

2、球员之间的角色冲突

除了教练战术问题外，球员之间的角色冲突也是步行者内部矛盾的重要原因。在职业比赛中，每个球员都想要成为团队的领袖和核心，在这种情况下，会存在角色上的冲突。

例如，在步行者的前锋组合中，德玛尔-德罗赞和塔吉-沃伦都是得分高手，他们都希望自己能够成为球队的得分王，这就导致他们在比赛中总是互相争夺球权，进而影响了球队整体的进攻效果。另外，这些争吵的情况也不只是在场上出现，有时候也出现在更衣室和后勤膳食领域。

3、球队整体实力下滑

除了以上两个原因外，步行者球队整体实力下滑也是导致内部矛盾加剧的原因之一。在前一两个赛季里，步行者还能够稳居东部前三，但是本赛季球队的表现却明显下滑。这对于一些球员来说，是难以接受的。

例如，奥拉迪波和萨巴斯-伊巴卡之前曾经在疫情期间合力组织过训练，力求回归巅峰状态。但是，在球队实力下滑的情况下，两人的努力似乎并没有得到应有的回报，因此也容易产生不满和失落情绪。

4、团队配合不佳

缺乏团队配合也是导致步行者内部矛盾加剧的原因之一。在比赛中，球员间的配合十分重要，好的配合能够使球队的进攻效果更好，同时也可以提高球队的士气。但是，步行者球员之间的配合却并不够理想。

例如，球队的后卫维克托-奥拉迪波在比赛中往往喜欢单打独斗，这使得其他队友难以融入到比赛中去。另外，球队内外线的配合也不太好，使得球队的进攻效果受到了不小的限制。

总结：

步行者的内讧问题，既有球员个人情况的问题，也有球队管理方面的不足，但是步行者仍然拥有着一支高素质的球队，如果能够克服这些内部问题，他们仍有可能打好本赛季，进入季后赛，并有可能在季后赛中有所作为。